先前寫過我的職涯想轉彎(一)，提到如何找出跟要轉彎方向有關的方法。
這一篇主要給已經準備好要轉彎卻信心度不足者。
求職要拿出自信
其實你可以更有自信；且求職需要自信。
常常在諮詢時面對職涯要轉換跑道者已經將相關經歷寫出，聽得出來就是很想轉換跑道，但仍對自己充滿疑惑？甚至會一再詢問，我這樣適合嗎？
其實適不適合自己最清楚，若還不夠清楚，再想想也無妨。但想了再想還付出努力拉高跟企業招募條件的媒合度，卻因卻乏自信心就可惜囉。
求職從企業的角度思考
試想企業面對求職者是比較喜歡具有信心者還是缺乏信心者呢？尤其面試時，對談間，企業是容易感受到對轉換跑道的你是否有自信、下定決心了。
聽到諮詢者仍有疑惑，不確定地再三詢問時。我會反問：請問，你想轉換的方向是今天早上醒來突然想到要轉做行銷、程式設計、客服……嗎？他們的回答往往都說：不是。然後就開始說起是從何時就在思考，種子何時萌芽的……，並在過往中有積累哪些相關經歷，做了哪些努力…….等。
因此，當你想轉換跑道並非一早醒來沒來由地就想要轉，想必都有些心路歷程，甚至有實際接觸過相關經歷。所以，請更相信自己。
有時諮詢聊開後，對方說了更多，彷彿要向我佐證他真的對嚮往的新跑道準備了很多。我聽了之後會向對方說：很好，但不能只有我知道，只有我知道，太可惜了。你要很明確地寫入履歷中，讓招募者知道。。
(其實對方沒看到在另一端聽得津津有味的我邊聽都邊點起頭來。)
動一動，把自信心翻找出來
努力找出跟轉彎方向已具備的軌跡，包括：學經歷，經驗、技能、特質、自主進修等是基本的。
但無論是否要轉彎，求職都要拿出自信。倘若因某些因素尚未恢復自信心，可先讓自己「動一動、動起來」，曬曬太陽、到戶外走走、旅遊，運動，跟朋友逛街接觸人群，或請朋友幫你打氣鼓勵……等，用適合自己的方式。
屆時自然展現出自信，才能不枉之前已經想清楚並投入準備的努力。讓企業看到已準備好，對轉彎有著不是鬧著玩、只想姑且一試的試探心態，而是下定決心的魄力。
