很基本但千萬別忽略
履歷健診常看到的問題，常出現送出履歷前沒有檢查過，以下幾個常見情況：
- 錯字(很基本，但卻常見。因此列在第一項)
- 標點符號有全形、半形混雜
- 照片反了、糊了
- 顯示的”最高”學歷變成次高學歷(請留意人力銀行履歷格式)
- 工作經歷只有公司名稱、職稱、時間。工作內容空白？
- 工作經歷只寫實習生、工讀生，沒有”職類”職稱。例如行銷實習生、人資部工讀生
- 附參考網址，點擊後出現網頁無效
- 附件雲端檔案夾共有10多個，不知道要看哪一個？過多層子資料夾，一個一個點開看天都黑了……
- 附件雲端資料夾的檔名跟檔案內容無關？甚至無法開啟？
- 履歷內容敘述不清楚，過於凌亂
- 履歷內容與附件內容對不上，甚至沒有執行說明，不清楚扮演角色跟貢獻
- 履歷內容架構混亂，看完仍不瞭解跟職務所需的專業、技能、特質哪裡相關？
- 工作內容未更新，最新工作內容是上上一份工作。(從最近期工作開始寫)
- 投遞A職務(人資)，”期望職務”卻寫B、C(工程、採購)等跟投遞職務類別無關
- 如果不能接受未討論過，企業自行決定薪資(再少都不介意)，請避免在薪資欄位填”依公司規定”，以免會有誤會！
- 若非要指定上班時間，無須在工作時間欄位填寫非常明確的時間，例如：上午8點到下午5點。(企業上午9點開始上班無法接受嗎？6點下班無法接受嗎？)
無形中展現或扣分實力
企業對履歷若有不解、疑惑過多，幾乎不會主動聯繫請你釋疑，往往就先擱置。(下一位)
履歷並非寫作文，不需要大文豪文筆，但一份文件送到不認識、不瞭解你的對象，該有的基本格式要多留意。這也是在展現軟實力：細心、謹慎、踏實做事的一面。
倘若職務需具備文字能力，卻多次出現上述第1、2項，不就展現出文字功力在企業面前。
善用預覽務必檢查
善用預覽功能。預覽再預覽。檢查再檢查。
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