善用多元求職管道

拜網路發達之賜，除了綜合式的網路人力銀行外，分眾更具焦某職類或產業的平台也陸續出現。加上各式社群媒體不斷擴充功能，日新月異，有了大數據與社群力量加持，也成了招募方善用的招募管道。

因此，若有求職需求可參考以下資訊：

• 104人力銀行：除了找工作外，另有獵頭、履歷健診、職涯問答服務與職場文章等
• 1111人力銀行：職缺跟104人力銀行略有不同，也有其他資訊服務，亦可善用
• 台灣就業通：隸屬勞動部，站內有政府規劃的職業訓練訊息 https://job.taiwanjobs.gov.tw/
• 企業官網或自媒體平台
• yes123求職網
• 518熊班(518人力銀行) https://www.518.com.tw/
• Linkedin：從事跨國事務的人才或招募此類企業會善用。瞄準外商者可到此開設帳號並附上履歷
• Facebook：個人FB就會看到此功能。就定位的距離範圍彙整職缺資訊
  • 請多留意，很多求職詐騙資訊會利用社群媒體以po文或刊登廣告的方式呈現。請勿輕信輕鬆賺高薪、工作簡單無門檻薪資高等字眼。若無法確認訊息真偽，可多詢問身邊親朋好友。
    

• Wanted：多新創公司職缺資訊 https://tw.wanted.jobs/newintro
• Indeed：https://tw.indeed.com/
• CakeResume
• Yourator：跨國職務
• jecho：IT職務多
• mit.Jobs：跨國職務
• 小雞上工：兼職
• 門市張貼：連鎖零售業或有門市的店家常常會將職缺訊息貼在門市外，可多留意
• 在地社群社團/群組：例如FB粉絲專頁、FB社團；line群組等。大里人聊天室、創業社團、專業職務社團……可視名稱加入。除了得知在地大小事外，也會有職缺資訊，甚至在地大型活動的短期兼職職缺。

人才欲找到適合的職務，招募方也希望儘快找到合適的人才。因此，招募方也會運用多元的招募方式找尋人才，因此有求職需求時可多加善用，讓更多人知道你有這樣的需求。